近日,湖北廣電網(wǎng)絡下發(fā)《關于做好當前經(jīng)營管理工作的通知》,要求進一步規(guī)范和加強相關管理工作,確保完成經(jīng)營任務。通知指出,當前要重點做好八項工作:
1、關于小片網(wǎng)收購
事前要進行充分測算和論證,確保有長期可靠的投入回報,嚴把用人關,防止“搭車進人”。今后所有的小片網(wǎng)收購,一律要有具體詳實的可研報告并事先報經(jīng)公司總部批準后,方可簽署收購協(xié)議。
2、關于追加投資
所有預算外或預算內追加投資項目,在立項前要認真進行項目可行性研究論證,重大投資項目要有項目建議書或可研論證報告,事先報經(jīng)公司總部批準后方可實施,杜絕先斬后奏。項目投資一律與營業(yè)收入掛鉤,計入各單位成本。
3、關于營業(yè)廳建設
嚴格執(zhí)行公司總部下達的營業(yè)廳改造和新建標準指導性意見,嚴控新建營業(yè)廳,確需新建的必須進行充分論證并事先報經(jīng)公司總部批準。改造應堅持“確需、逐步、適度”原則,勤儉辦事、節(jié)約支出。大力發(fā)展電話、網(wǎng)絡等虛擬營業(yè)廳。
4、關于安全播出和安全生產
安全播出和安全生產是天大的事。各單位應高度重視,長抓不懈,切實擔負起主體責任,切實加強安全播出和安全生產的教育、監(jiān)督和管理,切實采取具體管用的防范措施,將安全播出和安全生產責任落實到部室、班組和個人,確保播出安全和生產安全。
5、關于全員營銷和經(jīng)營創(chuàng)收
經(jīng)營創(chuàng)收是廣電網(wǎng)絡公司永恒的主題,是各公司消化人員負擔和歷史包袱、提高干部職工收入和幸福指數(shù)的唯一選擇。各分子、控股公司等經(jīng)營單位要大力推進收入分配制度改革,堅決破除吃大鍋飯的平均主義,堅決扭轉“官民比”、“管操比”失衡的結構,以提成或獎勵和績效考核等有效方式大力推行全員營銷、經(jīng)營創(chuàng)收、服務增收和節(jié)支增收,鼓勵干部職工走出機關、下沉一線,在一線的經(jīng)營、服務和管理中增收節(jié)支、搏擊市場、建功立業(yè)。
6、嚴格遵守人事紀律
人力成本是剛性最強、政策最嚴、負擔最重的成本。各分、子、控股公司,各支公司務必堅持逢進必考的原則,嚴把進人關;務必堅持全員勞動的理念,嚴控用工關。代維、勞務派遣、臨時工等用工要嚴格執(zhí)行相關法規(guī)和公司制度規(guī)定,進人和用工要有統(tǒng)籌計劃,事先要報經(jīng)股份公司批準后方可實施。
7、嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”
堅持從嚴治黨、依法治企,強化和落實兩個責任,旗幟鮮明反對“四風”。公務接待、公務用車、會議差旅、獎金福利等方面要嚴格執(zhí)行中央、省和股份公司的相關制度規(guī)定,堅決制止和查處公款吃喝、公車私用、抹牌賭博、濫發(fā)獎金補貼等違紀違規(guī)問題,以鐵律、鐵紀、鐵風和鐵措施樹形象、保發(fā)展、護干部。公車將進行改革,各單位一律停止新車購置。
8、嚴格執(zhí)行民主集中制
各分、子、控股公司,各支公司和總部各單位涉及人、財、物、投資、經(jīng)營管理等重大事項,都應當堅持民主集中制原則,多協(xié)商、多溝通、多討論,由班子會議集體研究決定,杜絕“一言堂”
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